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    健康為基共筑可持續(xù)未來——招商信諾發(fā)布2024可持續(xù)發(fā)展報告

    2025-05-26 11:21:01 小編

      

    健康為基共筑可持續(xù)未來——招商信諾發(fā)布2024可持續(xù)發(fā)展報告(圖1)

      近日,招商信諾人壽保險有限公司(下稱招商信諾)正式發(fā)布《2024可持續(xù)發(fā)展報告》,報告以健康為基,共筑可持續(xù)未來為核心主題,展現了公司以金融力量服務國家戰(zhàn)略、以專業(yè)能力守護民生安康、以責任擔當推動社會進步的可持續(xù)發(fā)展路徑,通過數據化成果、案例化實踐與前瞻性規(guī)劃,為保險業(yè)高質量轉型提供了一個創(chuàng)新樣本。

      回望2024,全球經濟的復雜變局與社會需求的深刻演變,印證了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展不僅關乎商業(yè)價值的延續(xù),更承載著對社會福祉的長期承諾。面對多變的市場環(huán)境與諸多不確定性的挑戰(zhàn),招商信諾憑借差異化的戰(zhàn)略定力與創(chuàng)新突破的經PG電子官方平臺入口營智慧,交出了一份令人矚目的可持續(xù)發(fā)展答卷,更讓企業(yè)的高質量發(fā)展邁向全新高度。

      公司治理方面,招商信諾堅持穩(wěn)健經營,發(fā)揮大健康戰(zhàn)略領航功能,推動公司整體發(fā)展邁上新臺階。2024年,招商信諾實現原保費收入414.8億元,同比增長20%;凈利潤5.6億元,同比增長31%;總資產達2,128億元,同比增長29%;凈資產達147億元,同比增長50%,多項核心指標均實現正增長。

      作為總資產超2000億的保險企業(yè),招商信諾始終堅守合規(guī)底線,在穩(wěn)健經營中不斷構建差異化競爭優(yōu)勢,實現主力渠道的轉型升級,業(yè)務結構不斷優(yōu)化,進一步顯現大健康戰(zhàn)略下的經營特色,在復雜經濟環(huán)境中展現出強勁韌性。

      服務創(chuàng)新方面,在全球健康需求升級與保險業(yè)價值重構的背景下,招商信諾立足健康中國戰(zhàn)略,戰(zhàn)略升級推出大健康全球戰(zhàn)略2.0,全力推進健康服務布局。2024年,招商信諾圍繞核心優(yōu)勢持續(xù)深化產品創(chuàng)新,推出18款健康險產品,以中高端醫(yī)療保險為核心,全面覆蓋疾病保險、長期護理保險、失能收入損失保險等品類,滿足客戶差異化保障需求。同時,進一步促進健康保險和健康服務深度融合,不僅獲得小諾健康互聯網醫(yī)院牌照,并持續(xù)構建全球直付網絡,公司諾+會員體系精彩升級,聚焦十大產品構建3個直通1個管家四大特色,覆蓋130萬+客戶,整合診前預防、診中就醫(yī)、診后康復全流程22項服務,并新增克利夫蘭醫(yī)學中心等國際前沿資源,進一步夯實健康找信諾品牌認知。

      通過保險+健康管理綜合解決方案,招商信諾實現從風險補償向健康前置管理的跨越,全年理賠案件61.38萬件,賠付總金額超16億元,直付案例占比54%,最快理賠時效達秒級。

      在數字化轉型浪潮中,招商信諾堅持以客為尊原則,全面推動服務智能化轉型,以AI、大數據為核心引擎,重構投保、核保、理賠全流程,推動服務效率與客戶體驗雙提升。

      2024年,公司上線諾e保AI核保機器人,支持7×24小時在線余種疾病,全年調用量超13萬次;智能語音質檢系統(tǒng)應用AI大模型,將投訴處理時效從1.7天縮短至0.5天,效率提升4倍。值得關注的是,公司推出全流程自動化理賠項目諾e賠,通過OCR、實時支付等技術實現秒級結案,客戶滿意度達99.2%,成為行業(yè)智能化轉型標桿。

      科技亦成為普惠服務的重要推手。招商信諾完成官網及APP適老化改造,增設語音驗證碼、無障礙瀏覽等功能,全年服務老年客戶超1.4萬人次;為殘障人士、外籍人士提供定制化服務,覆蓋證件投保、雙語頁面、翻譯支持等場景。公司線萬人次。

      作為行業(yè)穩(wěn)健經營典范,招商信諾持續(xù)完善三道防線年綜合償付能力充足率達227%,核心償付能力充足率145%,風險評級連續(xù)五年保持AA級。公司強化合規(guī)文化建設,開發(fā)114門培訓課程,覆蓋反洗錢、數據安全等領域,學習人次1.6萬;聯合司法機關打擊代理退保黑產,全年立案5起、搗毀窩點8個,刑事拘留PG電子官方平臺入口44人,筑牢消費者權益保護屏障。

      企業(yè)文化方面,招商信諾深化TRUST核心價值觀,進一步夯實企業(yè)發(fā)展的根基。為讓人才可持續(xù),招商信諾持續(xù)打造公平、多元、包容的職場環(huán)境,構建全方位、多層次的員工關懷體系,持續(xù)提升員工幸福感和歸屬感,并通過為員工提供管理和專業(yè)雙通道人才的發(fā)展體系,打通員工的學習與晉升通道,讓員工與公司共同成長。2024年,招商信諾構建平等、多元、包容的職場環(huán)境,女性員工占比63.6%,高管女性比例提升至46.4%;全年投入培訓超10萬學時,晉升員工410人,內部競聘通道為150人提供發(fā)展機遇。憑借卓越雇主品牌,公司連續(xù)斬獲中國年度最佳雇主人力數字化最佳實踐等榮譽。

      招商信諾將可持續(xù)發(fā)展理念深度融入經營,2024年在綠色投資、鄉(xiāng)村振興、公益慈善等領域持續(xù)發(fā)力。招商信諾在綠色領域投資規(guī)模達39億元,重點布局清潔能源與低碳產業(yè);支持國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略投資1073億元,鄉(xiāng)村振興領域投入超37億元。在運營端,公司通過碳索新綠色倡議推動職場節(jié)能減排,全年用電、用水量同比分別下降0.3%和10.6%,廢舊電池回收767粒。

      此外,招商信諾致力于推廣電子保單、線萬元,相當于保護約3,300棵成年樹木。

      公益實踐方面,公司連續(xù)六年開展公益司慶月,2024年募集善款40萬元資助困境先心病患兒,并為鄉(xiāng)村兒童捐建愛佑兒童之家;攜手愛佑慈善基金會,全年開展120余場基層義診、無償獻血等活動,將溫暖播撒社會各處。此外,公司推出騎行保?意外險守護新市民群體,并為高校學生捐贈1500萬元保險保障,彰顯保險向善的溫度。

      大道如砥,行者無疆。招商信諾表示,將持續(xù)深化大健康戰(zhàn)略布局,深度踐行可持續(xù)發(fā)展理念,為客戶提供更具前瞻性、更富人文關懷的保障產品與健康管理服務。同時,招商信諾將積極擔當企業(yè)公民的使命與責任,攜手社會各界共同描繪人與自然和諧共生、經濟與社會協同進步的美好藍圖。

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